Contrat de projet

Un(e) Chargé(e) de mission PAPI Yonne

UN(E)CHARGÉ(E) DE MISSION PAPI YONNE (H/F)

Publié le

UN(E)CHARGÉ(E) DE MISSION PAPI YONNE (H/F)
(REF 2020-21)

Contexte de la mission

Le bassin de l’Yonne de 10 836 km² soit un quart du bassin versant amont de la Seine, est fortement exposé aux risques d’inondation par débordement, remontées de nappes et ruissellement. Les grandes crues des 19ème et 20ème siècles ont marqué de leurs empreintes le territoire icaunais. Dans les dernières années, plusieurs crues et orages ont rappelé la réalité de ce risque, notamment en mai 2013, mai 2016, Janvier 2018 et juin 2018.

Par ailleurs, dans le cadre de l’application de la directive européenne de 2007 sur l’évaluation et la gestion des risques d’inondations, une partie de l’agglomération auxerroise a été classé par l’Etat « territoire à risques importants d’inondation ». Une stratégie locale de gestion des risques d’inondation (SLGRI) a en conséquence été validée par le Préfet de l’Yonne en 2017.

Depuis, la compétence GEMAPI a été prise par les 6 syndicats présents sur le bassin de l’Yonne qui comp-tent engager des actions de prévention des inondations pour protéger leurs habitants et les activités.

Sous l’impulsion du Syndicat Yonne médian en lien avec les 5 autres syndicats mixtes du bassin de l’Yonne, la mise en œuvre d’un Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI) a été décidé sur le périmètre du bassin de l’Yonne (10 836 km²). Ce programme au stade d’intention est en cours de d’élaboration depuis mi 2020 par l’EPTB Seine Grands Lacs, mandaté par le syndicat Yonne médian.

Le calendrier vise une labélisation par le comité technique du Plan Seine au premier semestre 2022. La durée de mise en œuvre d’un PAPI d’intention est en général de trois ans. Ce PAPI d’intention sera suivi du montage (18 mois) et de la mise en œuvre d’un PAPI complet (6 ans).

Contexte hiérarchique

Sous la responsabilité du Directeur adjoint de l’appui aux territoires

Fonction principale

En qualité de chef de projet, le chargé de mission coordonnera et animera les parties prenantes dans le cadre de l’élaboration du PAPI du bassin de l’Yonne dont il assurera la rédaction en étroite collaboration avec le Syndicat de Yonne Médian. Il participera également au missions transversales de la Direction de l’appui aux territoires.

Objectifs et missions :

  • Comprendre le fonctionnement du bassin et les enjeux inondations inhérents
  • Rencontrer les acteurs (Etat, EPCI, syndicats mixtes, associations, gestionnaires de réseaux, chambres consulaires) de ce territoire pour formaliser leurs besoins et les aider à définir le programme d’actions au stade d’intention du bassin de l’Yonne
  • Rédiger le dossier de labellisation du programme d’actions de prévention des inondations du bassin de l’Yonne au stade d’intention, en lien avec les parties prenantes et le Syndicat de Yonne Médian en par-ticulier
  • Préparer et organiser les instances du PAPI : préparation du dossier de candidature (Ateliers, Comités techniques, Comités de pilotage, Conférences territoriale, Comité Plan Seine)

Dans le cadre de la mise en œuvre du PAPI d’intention il devra :

  • Animer la démarche territoriale relative à la mise en œuvre du programme d’actions de prévention des inondations du bassin de l’Yonne avec les parties prenantes locales,
  • Assurer le suivi technique, administratif et financier ainsi que le bilan du PAPI d’intention labélisé,
  • Assister les maitres d’ouvrages pour la rédaction des dossiers de consultation des entreprises et des dossiers de demande de financement des actions,
  • Assister les maîtres d’ouvrage dans le portage de leurs actions, notamment le suivi des prestataires,
  • Participer et contribuer aux missions transversales de la Direction de l’appui aux territoires (suivis ad-ministratifs et financiers, coordination avec la cellule d’accompagnement, organisation de colloques et séminaires (InterPAPI), alimentation du Centre de ressources EPISEINE, échanges techniques avec la Direction de l’hydraulique et de la Bassée, la Direction des Aménagements Hydrauliques, les services de la Direction générale en charge des ressources et la Direction de la Communication)
  • Participer et contribuer au suivi du PGRI du bassin de la seine et de la SLGRI d’Auxerre

Affectation selon la résidence personnelle

Direction de l’appui aux territoires - 28, boulevard Victor Hugo – 10000 TROYES

Contrat

Contrat de projet de catégorie A : Ingénieur territorial ou attaché territorial Le contrat de l’agent prendra fin lors de la réalisation du projet pour lequel le contrat a été conclu. A défaut, le contrat prendra fin après un délai d’un an minimum si l’opération ne peut pas être réalisée. Le contrat sera renouvelable par reconduction expresse si le projet n’est pas achevé au terme de la durée initialement déterminée. La durée totale des contrats ne pourra excéder 6 ans.

Profil du candidat

  • Cadre d’emploi des ingénieurs ou attachés territoriaux – Catégorie A
  • Bac +5 en géographie, gestion des risques d’inondation, hydrologie, hydraulique, aménagement du territoire

Expérience et compétence

  • Connaissances réglementaire et technique dans le domaine de la gestion du risque inondation
  • Animer un réseau de partenaires
  • Expérience en management de projet
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Connaissance de la commande publique

Qualités requises

  • Aptitudes relationnelles et de travail en réseau multi acteurs (publics, privés, associatifs)
  • Capacité d’écoute et de reformulation
  • Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
  • Rigueur et Organisation
  • Autonomie
  • Curiosité pour la gestion des risques d’inondation
  • Maîtrise des logiciels de bureautique. La connaissance de logiciels SIG serait appréciée

Particularité

  • Permis B indispensable
  • Déplacements réguliers sur le bassin de l’Yonne essentiellement et sur Paris pour des réunions

Rémunération et conditions de travail :

  • Statutaire - RIFSEEP
  • Prestations sociales (CNAS)
  • Possibilité de chèques déjeuner
  • Participation au financement des contrats de mutuelles labellisées et prévoyance (contrat de groupe)
  • Horaires variables - Télétravail possible 1 jour par semaine

Poste à temps plein à pourvoir dès que possible


Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation avant le 25 janvier 2021 à :
M. le Président de l’EPTB Seine Grands Lacs
Direction des Ressources Humaines
12, rue Villiot
75012 PARIS
Ou Courriel
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Pour tout renseignement, vous pouvez contacter M. Frédéric GACHE au 01.44.75.29.46