WEBMASTER/COMMUNICATION DIGITALE (H/F)

WEBMASTER/COMMUNICATION DIGITALE (H/F)
(REF 2020/22)

Contrat d’Apprentissage

Contexte de la mission

En 2021, la Direction de la communication a revu sa stratégie digitale avec la refonte du site internet et la création d’un intranet.

Contexte hiérarchique

Sous la responsabilité de la Directrice de la communication

Missions et objectifs

• Gérer et actualiser la communication digitale (site internet, intranet et réseaux sociaux) :
  • Réfléchir à la structure des sites (architecture, arborescence), ses évolutions possibles, ses liens avec les réseaux sociaux, la modifier selon les besoins.
  • Actualiser le contenu des sites par l’intégration de contenu : actualités, presse, informations diverses
  • Se coordonner avec les services pour les actions de communication, et avec le prestataire pour les développements nécessaires
• Développer et suivre l'audience du site internet, intranet et des réseaux sociaux
  • Soigner l'apparence (design) et l'animation des sites ainsi que son ergonomie
  • Gérer le référencement et les noms de domaine, assurer et suivre la position du site internet dans les moteurs de recherche
  • Suivre et analyser les statistiques de fréquentation du site, des réseaux sociaux et rendre compte des évolutions, proposer des améliorations ou innovation.

Affectation

Direction de la communication – 12, rue Villiot – 75012 PARIS

Profil du candidat

Licence, Master 1 ou 2 en webdesign et/ou stratégie digitale, community management

Expérience et compétences techniques

• Maîtrise des architectures web et des problématiques d'accessibilité
• Notions de sécurisation des contenus
• Connaissance des langages et outils de développement (.NET, J2EE, SQL, JSP, XSLT…)
• Maîtrise des outils bureautiques et d'édition web (HTML, JavaScript, Flash, dreamweaver, Visual Ba-sic, PHP, Photoshop...)
• Connaissance des réseaux sociaux, des techniques d’écriture sur le Web et du community manage-ment
• Connaissance des règles éditoriales des sites web

Qualités requises

• Polyvalence, créativité pour identifier les solutions techniques appropriées et gérer à la fois les problématiques techniques et éditoriales...
• Forte motivation pour l’informatique et pour l’apprentissage de nouveaux langages et systèmes
• Adaptabilité et force de proposition pour répondre aux demandes des différents interlocuteurs tout en assurant la cohérence des sites.
• Créativité et réactivité, car le webmaster doit savoir réagir vite en fonction des besoins.

Rémunération et conditions de travail :

• L'apprenti percevra une rémunération correspondant à un pourcentage du Smic, selon son âge et selon le niveau du diplôme préparé
• La durée du contrat dépendra du diplôme préparé par l’apprenti (1 ou 2 ans)
• Possibilité de chèques déjeuner ou restaurant interentreprises
• Horaires variables

Poste à temps plein à pourvoir dès que possible

Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation avant le 20 janvier 2021 à :
M. le Président de l’EPTB Seine Grands Lacs
Direction des Ressources Humaines
12, rue Villiot
75012 PARIS
Ou Courriel
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Pour tout renseignement, vous pouvez contacter M. Stéphanie PORRETTA, au 01.44.75.29.05 ou Courriel