Recrutement

UN INGENIEUR D’ETUDES (H/F)

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02/02/2018 REF-2018-2 Titulaire Lac-réservoir Aube Partage

Fonction 

L’agent sera en charge de conduire d’une part, des études de la phase avant-projet jusqu’à la réalisation du dossier de consultation des entreprises pour des marchés de travaux et d’établir d’autre part des marchés de maîtrise d’œuvre et d’en suivre la bonne exécution.

Les projets de travaux, dont les études sont réalisées en interne, portent principalement sur des opérations de réhabilitation, de réparation et d’entretien des ouvrages de l’EPTB Seine grands lacs et qui nécessitent une maîtrise des normes et des règlementations de construction : réfection de parements de digues et canaux, interventions sur les infrastructures en béton des sites de vannage, réfection des équipements de vantellerie, divers travaux de VRD et de valorisation du patrimoine bâti (locaux techniques et bureaux).

Les opérations nécessitant d’externaliser les études portent sur des travaux de grande envergure dont la technicité exige, le cas échéant, des agréments spécifiques. Elles requièrent la mise en place d’une concertation et d’une transversalité entre les services de la Direction de l’Exploitation. Cela peut concerner le rétablissement de continuités écologiques, la construction de nouveaux bâtiments ou certaines interventions sur ouvrages hydrauliques telles que la réfection totale de parements de digues.

Contexte hiérarchique

Agent placé sous la responsabilité du chef du service programmation projets

Missions et objectifs 

  • Pour les marchés de travaux :
    • Etablir les avant-projets (études, plans et coupes, avant-métrés) en concertation avec les exploitants de l’ouvrage et avec les techniciens des différents services concernés : surveillants de chantier, électromécaniciens, contrôleurs ;
    • Concevoir les projets qui en découlent, comprenant les notes de calcul nécessaires aux pré-dimensionnements de l’ouvrage,
    • A l’issue de l’approbation des projets, rédiger l’ensemble des pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises ;
    • Réaliser l’analyse technique des offres et proposer un choix de candidat ;
  • Pour les marchés de maîtrise d’œuvre :
    • Définir précisément le besoin et les études complémentaires à mener en relation avec les utilisateurs de l’ouvrage,
    • Concerter, tout au long de l’étude, les responsables des utilisateurs de l’ouvrage et de ceux qui en assurent l’entretien,
    • Rédiger les pièces techniques (programme ou CCTP, DPGF) constitutifs du marché de maîtrise d’œuvre et des éventuelles missions complémentaires (investigations géotechniques, levers topographiques, SPS, etc.),
    • Procéder à l’analyse technique et financière des offres,
    • Suivre le bureau d’études retenu dans la réalisation des différentes phases de sa mission.

 

  • Réaliser un appui technique, auprès du chef de service et des techniciens du service Programmation Projets, en mettant à disposition ses connaissances dans les domaines de la géotechnique et de l’hydrogéologie.

 

  • Valoriser le travail transversal, au sein de l’équipe

 

Affectation :    

  • Direction de l’exploitation
  • Service programmation projets
  • Unité territoriale du Bassin de l’aube et de la Seine amont – 1, rue du Caron – 10500 L’ETAPE-MATHAUX
  • Ou Unité Territoriale du Bassin de la Marne – Presqu’île de Champaubert – 52290 BRAUCOURT

 

Profil du candidat :

  • Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux (catégorie A – filière technique)
  • Formation dans le domaine du génie-civil, de la géotechnique et de la mécanique des sols.
  • Connaissances en hydrogéologie appréciées.

 

Expériences et compétences :

  • Expérience minimale de 3 ans en études et mise en œuvre de travaux comparables ;
  • Bonne connaissance des logiciels de DAO et de bureautique
  • Expérience dans la conduite de projets ;
  • Connaissance des procédures et de la réglementation en matière de marchés publics.

 

Qualités requises :

  • Maîtrise des techniques rédactionnelles exigée,
  • Esprit d’analyse et de synthèse,
  • Aptitude au travail en équipe,
  • Rigueur professionnelle.

 

Particularités :

  • Permis B indispensable

 

Rémunération :

  • Statutaire
  • Prestations sociales (AGOSPAP)
  • Possibilité de chèques déjeuner
  • Participation au financement des contrats de mutuelles labellisées

 

Poste à temps plein à pourvoir dès que possible

Les entretiens de recrutement seront organisés à compter du 19/03/2018

 

Merci d’adresser votre candidature avec CV avant le 12 mars 2018 à :

M. le Président de l’EPTB Seine Grands Lacs

Service des Ressources Humaines

8, rue Villiot - 75012 PARIS

Ou par mail à  :  ressourceshumaines@seinegrandslacs.fr

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Mme Emeline Amblard-Henry, Chef du service programmation projets au 03.25.92.50.18

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