Chargé du contrôle des ouvrages hydrauliques Seine, Aube et Bassée (F/H)

L'EPTB Seine Grands Lacs (Etablissement public territorial de bassin – Syndicat Mixte) agit à l'échelle du bassin versant amont de la Seine sur un territoire de 44.000 km2. Il facilite et coordonne l'action publique des collectivités territoriales sur l'ensemble du territoire à travers ses missions :

• Gérer le risque lié aux inondations dans le bassin en écrêtant les crues
• Soutenir le débit des rivières pendant la saison sèche
• Agir pour la réduction de la vulnérabilité aux inondations
• Assurer un rôle de conseil, d'animation et de coordination auprès des collectivités du bassin
• Préserver l'environnement

La direction des aménagements hydrauliques est chargée de l’exploitation, de l’entretien, du contrôle, de la valorisation et de la modernisation des ouvrages hydrauliques composant les 4 lacs-réservoirs. Elle pilote et coordonne l’activité de trois services :
- Le service gestion des ouvrages,
- Le service sécurité et sûreté,
- Le service valorisation et modernisation.

Missions et objectifs

Activités topographiques et de contrôle

• Opérer les relevés des mesures données par les dispositifs d’auscultation hydraulique (cellules de pression, piézomètres, puits de décharge, etc.) ;
• Intégrer dans la base de données de l’Exploitant les mesures d’auscultation hydraulique et les analyser :
  • Contrôle niveau 0 = vérification de la cohérence avec valeurs historiques.
  • Contrôle niveau 1 = intégration de la mesure et première analyse par l’identification d’éventuels dépassements de valeurs historiques, d’un comportement perturbé par rapport à la saisonnalité habituellement constatée, etc.
  • Contrôle niveau 2 = quantifier les évolutions des dispositifs dans leur environnement et comprendre le comportement général de l’ouvrage.

• Participer à la gestion et la récupération des mesures automatisées (capteurs-enregistreurs, centrales d'acquisition...) dont leur post-traitement ;
• Participer à la saisie des inspections visuelles des ouvrages (lecture et archivage des rapports d’inspection, alimentation des tableurs de synthèses mensuelles en reformulant les anomalies détectées, et alimentation des rapports périodiques) ;
• Participer à la gestion du planning des opérations de contrôle, des tableaux de liste, nombre des appareils d'auscultation ;
• Gérer l’analyse et le suivi des fiches d’anomalies permettant le suivi des désordres et l'amélioration du processus de collecte, de traitement et de valorisation des informations ;
• Analyser et rédiger la synthèse des comptes rendus d’essais périodiques des organes hydrauliques et améliorer le processus pour une facilitation de la collecte et optimisation de la valorisation des informations acquises, en lien avec les agents du service gestion des ouvrages ;
• Participer, avec les autres membres du service, à la réalisation des mesures topographiques (planimétrie et nivellement), gestion du post-traitement GPS et intégration dans la base de données ; 
• Participer au pilotage et au renforcement de la fiabilité des mesures topographiques (modes opératoires, vérifications de stabilité du réseau de références, vérifications métrologiques du matériel).

Entretien et modernisation des équipements

• Planifier et organiser l’inspection et l’entretien des dispositifs (curage de piézomètres…) et la maintenance périodique des appareils de mesure (niveau automatique, fréquencemètre, matériel GPS, etc.), y compris la phase de consultation des entreprises et le suivi technique, administratif et financier des prestations, archivage des documents correspondants ; 
• Organiser la modernisation des dispositifs d’auscultation et des outils de collecte des mesures, y compris la phase de consultation des entreprises et le suivi technique, administratif et financier des prestations.
• Gestion des archives techniques
  • Assurer directement la numérisation / reprographie de documents liés aux ouvrages hydrauliques (avec gestion du matériel de reprographie), ou organiser la commande des travaux de reprographie réalisés par des bureaux tiers dans le cadre d’opérations externalisées (commande de tirages, photographie…) ; 
  • Participer à la numérisation de documents des autres lacs-réservoirs en cas de besoin ;
  • Participer à la gestion des bases de données des archives des ouvrages, mise à jour des dossiers des ouvrages ;
  • Développer, si besoin, les interfaces de la base de données « archives » afin de rendre son usage convivial.

Site de la Bassée (casier pilote)

• Etre disponible pour renforcer les équipes d’astreinte lors d’une mise en eau du casier pilote ;
• Participer aux formations internes en vue de connaître les installations du site.

Divers

• Intégrer l’équipe formée à la réalisation d’inspections au moyen d’équipements spécifiques (drone aérien, robot téléguidé d’inspection subaquatique);
• Appui au responsable du pôle ouvrages hydrauliques pour l’élaboration et le pilotage des documents réglementaires de surveillance et d’évaluation de la sécurité et sûreté : VTA, rapports d’auscultation, rapport de surveillance, EISH-PSH, EDD, etc. ;
• Renfort occasionnel au sein du pôle ouvrages hydrauliques Marne - Pannecière.

Relation fonctionnelles

• Internes : Service gestion des ouvrages, Service Valorisation et modernisation ;

• Externes : Entreprises, services de l’Etat.

Affectation

Direction des aménagements hydrauliques - Service Sécurité et sûreté

1 rue du Caron - 10500 L'Etape-Mathaux

Profil du candidat

• Cadre d’emplois des techniciens territoriaux (catégorie B – Filière technique) 
• Formation supérieure de type Bac+2 dans les domaines de la métrologie, de la topographie, de la géotechnique, du génie civil ou de l'hydraulique
• Savoir nager
• Permis B

Expériences et compétences

• Connaissance des ouvrages hydrauliques
• Connaissance du fonctionnement des dispositifs d'auscultation, des principes de mesures
• Maîtrise des moyens informatiques et bureautiques (word, excel, etc...)
• Un savoir de base sur les outils de DAO (Autocad) ou BIM serait apprécié

Qualités requises

• Aptitude au travail en équipe
• Rigueur, autonomie
• Capacité d'échanges
• Souci du compte rendu

Conditions d'emplois

• Poste permanent à temps plein à pourvoir à compter de février 2025
• Temps de travail hebdomadaire de 39 heures / semaine, avec 23 jours de RTT / an
• Horaires variables
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine
• Port d'équipements de protection individuelle 
• Déplacements sur sites à prévoir (véhicules de service en pool)
• Rémunération statutaire + RIFSEEP, + tickets restaurant + adhésion au CNAS + participation aux contrats de mutuelle labellisés et au contrat de groupe en prévoyance
• Politique volontariste en matières de formation et de prévention des risques professionnels

Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation :

• M. le Président de l’EPTB Seine Grands Lacs - Direction des Ressources Humaines - 12, rue Villiot - 75012 PARIS
• ou par mail à recrutement@seinegrandslacs.fr

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter M. Benjamin CORROY, responsable du pôle, au 03 25 92 50 15.